Pour parler de Qualité de Vie au Travail

sans tabou

ni faux semblants,

toutes les semaines,

avec des articles choisis.

Revue de presse – 23 Avril 2019 #3

Cette semaine, la question:

Les soft skills, bullshit ou véritable atout?

Bien être au travail et psychologie positive

La bienveillance, une arme positive négligée

Pour une identification facile des softskills

La réponse:

Les softskills, ou savoir-être, sont finalement les capacités à prendre en compte l’autre, le contexte, l’environnement.

Les valoriser, c’est sortir d’une vision où l’expertise est centrale et essentielle pour revenir aux atouts nécessaires essayer à  un vivre ensemble de qualité et une prise en compte réelle des besoins clients.

Et dans la mesure où nous avons maintenant que l’intelligence artificielle va prendre la place d’un certain nombre d’expertises, se dire que ce que nous sommes, nos atouts humains seront eux non remplaçables, c’est rassurant non?